崗位職責(zé)：

1、深入理解和嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售制度、行政制度和人事考核制度及員工守則；

2、深入了解本公司各類產(chǎn)品(建材類產(chǎn)品)的技術(shù)應(yīng)用特性和施工方案要點(diǎn)，對(duì)于客戶資信評(píng)審制度、公司產(chǎn)品資料、產(chǎn)品價(jià)格、發(fā)貨制度、收款制度等必須深刻了解和貫徹執(zhí)行；

3、深刻理解所在部門的崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍以及工作重心，熟練掌握與自身崗位相關(guān)的各項(xiàng)制度、日常流程和表格化工作內(nèi)容、要求；

4、定期制定年度、季度、月度的工作計(jì)劃，并進(jìn)行定期的回顧和總結(jié)；

5、及時(shí)完成周報(bào)告、月報(bào)告、年度小結(jié)等日常報(bào)告；

6、妥善解決在銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；主動(dòng)配合主管人員加強(qiáng)協(xié)助和指導(dǎo)，共同努力完成既定的銷售目標(biāo)；

7、努力完成其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。

任職要求：

1、年齡25~45歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)（無(wú)機(jī)／有機(jī)材料、工民建或市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)等）；

2、電腦操作熟練，有2年以上相關(guān)銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有一定的商務(wù)洽談能力和交際能力，對(duì)客戶分析和市場(chǎng)分析有一定的經(jīng)驗(yàn)；

4、工作踏實(shí)、認(rèn)真，積極上進(jìn)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較好的理解能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

工作地址：

金山區(qū)亭林鎮(zhèn)林盛路318號(hào) 

崗位職責(zé)：

1、深入理解和嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售制度、行政制度和人事考核制度及員工守則；

2、深入了解本公司各類產(chǎn)品(建材類產(chǎn)品)的技術(shù)應(yīng)用特性和施工方案要點(diǎn)，對(duì)于客戶資信評(píng)審制度、公司產(chǎn)品資料、產(chǎn)品價(jià)格、發(fā)貨制度、收款制度等必須深刻了解和貫徹執(zhí)行；

3、深刻理解所在部門的崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍以及工作重心，熟練掌握與自身崗位相關(guān)的各項(xiàng)制度、日常流程和表格化工作內(nèi)容、要求；

4、定期制定年度、季度、月度的工作計(jì)劃，并進(jìn)行定期的回顧和總結(jié)；

5、及時(shí)完成周報(bào)告、月報(bào)告、年度小結(jié)等日常報(bào)告；

6、妥善解決在銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；主動(dòng)配合主管人員加強(qiáng)協(xié)助和指導(dǎo)，共同努力完成既定的銷售目標(biāo)；

7、努力完成其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。

任職要求：

1、年齡25~45歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)（無(wú)機(jī)／有機(jī)材料、工民建或市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)等）；

2、電腦操作熟練，有2年以上相關(guān)銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有一定的商務(wù)洽談能力和交際能力，對(duì)客戶分析和市場(chǎng)分析有一定的經(jīng)驗(yàn)；

4、工作踏實(shí)、認(rèn)真，積極上進(jìn)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較好的理解能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

工作地址：

金山區(qū)亭林鎮(zhèn)林盛路318號(hào) 

崗位職責(zé)：

1、深入理解和嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售制度、行政制度和人事考核制度及員工守則；

2、深入了解本公司各類產(chǎn)品(建材類產(chǎn)品)的技術(shù)應(yīng)用特性和施工方案要點(diǎn)，對(duì)于客戶資信評(píng)審制度、公司產(chǎn)品資料、產(chǎn)品價(jià)格、發(fā)貨制度、收款制度等必須深刻了解和貫徹執(zhí)行；

3、深刻理解所在部門的崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍以及工作重心，熟練掌握與自身崗位相關(guān)的各項(xiàng)制度、日常流程和表格化工作內(nèi)容、要求；

4、定期制定年度、季度、月度的工作計(jì)劃，并進(jìn)行定期的回顧和總結(jié)；

5、及時(shí)完成周報(bào)告、月報(bào)告、年度小結(jié)等日常報(bào)告；

6、妥善解決在銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；主動(dòng)配合主管人員加強(qiáng)協(xié)助和指導(dǎo)，共同努力完成既定的銷售目標(biāo)；

7、努力完成其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。

任職要求：

1、年齡25~45歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)（無(wú)機(jī)／有機(jī)材料、工民建或市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)等）；

2、電腦操作熟練，有2年以上相關(guān)銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有一定的商務(wù)洽談能力和交際能力，對(duì)客戶分析和市場(chǎng)分析有一定的經(jīng)驗(yàn)；

4、工作踏實(shí)、認(rèn)真，積極上進(jìn)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較好的理解能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

工作地址：

金山區(qū)亭林鎮(zhèn)林盛路318號(hào) 

崗位職責(zé)：

1、深入理解和嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售制度、行政制度和實(shí)施細(xì)則；；

2、深入了解本公司各類產(chǎn)品(建材類產(chǎn)品)的技術(shù)應(yīng)用特性和施工方案要點(diǎn)，對(duì)于客戶資信評(píng)審制度、公司產(chǎn)品資料、產(chǎn)品價(jià)格、發(fā)貨制度、收款制度等必須深刻了解和貫徹執(zhí)行；

3、在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完成年度銷售計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓公司非劃定區(qū)域新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，重點(diǎn)完成非劃定區(qū)域內(nèi)核心客戶的維護(hù)；

6、定期分析包負(fù)責(zé)非劃定區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)形勢(shì)，組織營(yíng)銷活動(dòng)，提升區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)；

7、妥善解決在銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；主動(dòng)配合主管人員加強(qiáng)協(xié)助和指導(dǎo)，共同努力完成既定的銷售目標(biāo)；

8、努力完成其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。

任職要求：

1、年齡25~45歲，碩士及以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)（無(wú)機(jī)／有機(jī)材料、工民建、或市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)等）；

2、三年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有建材行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有一定的商務(wù)洽談能力和交際能力，對(duì)客戶分析和市場(chǎng)分析有一定的經(jīng)驗(yàn)；

4、具備較強(qiáng)的目標(biāo)分解和目標(biāo)達(dá)成能力，需要有團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神，品行端正，富有激情，具有良好的職業(yè)操守，能夠在銷售壓力下保持良好的工作態(tài)度；

5、具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能和解決問(wèn)題的能力、組織能力；

6、能熟練操作office等辦公軟件。

工作地址：

金山區(qū)亭林鎮(zhèn)林盛路318號(hào) 

崗位描述：

1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、安全、文明、財(cái)務(wù)等一系列管理工作；

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)；

3、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求；

4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實(shí)施日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵(lì)的職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)；

5、組織施工現(xiàn)場(chǎng)布置規(guī)劃，包括供水、供電、加工場(chǎng)地、庫(kù)房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調(diào)工作，解決工地一切協(xié)調(diào)問(wèn)題；

6、及時(shí)向監(jiān)理、建設(shè)單位辦理各種現(xiàn)場(chǎng)簽證、工程款結(jié)算，以及作好現(xiàn)場(chǎng)原始簽證記錄；催要工程進(jìn)度款，加快資金周轉(zhuǎn)，做好項(xiàng)目工程的成本核算，盤活資金使用，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出；

7、保證建筑保溫工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全，保證不超用材料耗用定額，遵守項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)，管理和協(xié)調(diào)好工人班組，甲方、總包、監(jiān)理工作配合，關(guān)系和詣；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、年齡30~40歲，中專及以上學(xué)歷；

2、工民建、結(jié)構(gòu)工程或工程管理等等相關(guān)專業(yè)，5年以上建筑工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的專業(yè)技術(shù)知識(shí)；

4、熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn)，能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題；

5、完整操作過(guò)房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作；

6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；

7、持有二級(jí)建造師證書及以上優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

分管不同項(xiàng)目（同期以10個(gè)項(xiàng)目為上限），對(duì)工程副總監(jiān)負(fù)責(zé)；

1、  按照公司整體規(guī)劃，組織資源實(shí)施項(xiàng)目工程施工，確保施工中工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期

質(zhì)量目標(biāo)；

2、積極主動(dòng)地完成公司的各項(xiàng)生產(chǎn)施工任務(wù)，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本及文明施工等全面施工管理工作；

3、協(xié)助工程副總監(jiān)辦理與甲方、監(jiān)理及社會(huì)有關(guān)單位的日常協(xié)調(diào)工作；

4、根據(jù)合同工期協(xié)助工程副總監(jiān)編制工程進(jìn)度計(jì)劃和材料計(jì)劃；

5、檢查監(jiān)督項(xiàng)目部進(jìn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作落實(shí)情況，檢查監(jiān)督項(xiàng)目部與施工隊(duì)簽訂施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、消防安全、治安保衛(wèi)責(zé)任書的情況以及現(xiàn)場(chǎng)安全教育開(kāi)展情況；

6、組織處理重大工程事故，協(xié)調(diào)工程重大問(wèn)題糾紛，對(duì)重大工程事故及工程技術(shù)問(wèn)題提出處理方案；

7、組織具體工程的驗(yàn)收，掌握工程施工進(jìn)度、質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，做好現(xiàn)場(chǎng)施工部署； 

8、主持召開(kāi)各項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度會(huì)議，落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，確保100%支付產(chǎn)品；

9、參與對(duì)重大質(zhì)量事故的原因調(diào)查分析和評(píng)審工作；

10、協(xié)助工程副總監(jiān)做好竣工驗(yàn)收各項(xiàng)準(zhǔn)備；

11、組織好工程保修及客戶回訪工作；

12、樹(shù)立公司利益第一的宗旨，維護(hù)公司的形象與聲譽(yù)，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生；

13、協(xié)助配合公司其他部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作；

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、年齡30~40歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、工民建、結(jié)構(gòu)工程或工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；3年以上建筑工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)職稱以上；

4、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

5、有強(qiáng)烈的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、損耗控制、設(shè)備保養(yǎng)意識(shí)；

6、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力，具備先進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

7、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)相關(guān)辦公軟件；

8、持有二級(jí)建造師證書及以上優(yōu)先考慮。

待遇薪酬：月薪5000～8000元，具體可面議。

工作地址：                        

金山區(qū)亭林鎮(zhèn)林盛路318號(hào)